Os temas pautados para os cinco dias de Encontro da Magistratura, por sua vez, seguiram materializando a intenção da Ejud5 de ampliar o escopo dos debates jurídicos contemporâneos. Neste sentido, um dos destaques foi o painel “Discriminação racial no ambiente de trabalho”, mediado pelo juiz Anderson Rico, que contou com as participações de Patrícia Lacerda, oficial de projeto da Organização Internacional do Trabalho (OIT), e de Cléia Costa, Mestre em Políticas Sociais e Cidadania – duas mulheres negras ocupando um espaço de saber e desenvolvimento profissional ainda majoritariamente negado a este público.

Nomes importantes da comunidade jurídica, como os advogados Lênio Streck e Elpídio Donizeti, estiveram presentes e fizeram apresentações elogiadas pelos participantes; e a polêmica Reforma Trabalhista pautou os trabalhos das oficinas realizadas no segundo dia de evento. Divididos em quatro turmas, os magistrados puderam trabalhar diversos temas sob a perspectiva da Lei nº 13.467/2017. A importância das relações institucionais no âmbito da Justiça laboral também foi explorada em um painel que arrancou elogios da juíza Ligia Mello Olivieri, da 22ª vara do trabalho: “Muito salutar o debate institucional trazido pela Escola Judicial neste ano; a Reforma Trabalhista é uma realidade e as instituições têm que se unir, para que possamos combater o nosso enfraquecimento”, afirmou.